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人力资源

HUMAN RESOURCES

  • 一是德才兼备原则

    选拔和使用人才按照全面衡量,
    德才兼备的要求,
    坚持有德无才是庸人,
    有才无德是小人,
    德才不可偏废。

  • 二是"效果论"原则

    在用才上,我们不看学历看能力,
    不看文凭看水平,无论是什么身份,
    什么学历,什么年龄,只要干得好,
    干得比其他人出色,业绩突出,
    就大胆启用,委以重任。

  • 三是优胜劣汰的原则

    在选用人才上,我们实现了由"伯乐相马"向"赛场选马"的转变,
    谁干得最好,我们就作为人才加以重用;
    否则,只能被淘汰出局。


 

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